8月26日电 据秘鲁《公言报》26日报道，根据秘鲁Marsh公司进行的一项研究，49%的公司正在考虑，强制要求其员工在恢复公司办公时接种新冠疫苗。
据报道，17%的公司会要求所有员工在接种疫苗后返回工作岗位，而43%的公司只考虑要求关键岗位的员工接种新冠疫苗。76%的受访公司还表示，将对已经接种疫苗的员工进行跟进。
此外，尽管公司为员工购买疫苗的可能性不明确，但80%的公司表示，愿意在员工返回现场工作之前为其购买疫苗。
那么，公司可以强制要求员工接种疫苗吗？劳工律师布莱恩·阿瓦洛斯指出，雇主不能强迫员工接种疫苗，但可以规定奖励措施来推动疫苗接种，这将有助于保护员工健康，并更安心地开展工作。
报道还称，根据法律，秘鲁公司有义务给员工四个小时的带薪假期，以便他们能够接种疫苗。