吉林安图：“四个抓手”做好人才助力脱贫攻坚工作

安图县围绕全县脱贫攻坚工作部署，通过抓好人才引进、学习培训、科技服务、返乡创业四个抓手，为我县决胜脱贫攻坚夯实基础，凝聚人才合力。

抓好人才引进，加强农业人才队伍建设。强化招才引智工程，大力引进农业相关专业人才，解决我县农业农村发展对高素质人才的急迫需求，为安图县未来农村产业发展和脱贫攻坚提供坚强的人才保障。截止目前，共开展5年招才引智引进人才工作，累计引进优秀高校毕业生137人，其中引进涉农专业人才31人，为农业农村发展提供人才支撑。

抓好学习培训，提升农村实用人才素质。将我县所有引进的农业农村人才全部纳入县优秀年轻干部队伍，同时招录为安图县青年人才学院学员进行重点培养。整合人社局、农业农村局、工信局、职教中心等部门培训资源，开展农业技术、电子商务、旅游服务等实用技术培训，切实提高农村实用人才就业技能。

抓好科技服务，提升农业科技能力水平。以“科技110”基层联系点为单位，“三区”科技专家作为“科技110”专家，结合农业农村示范点建设，推动“三区”科技专家与农民、专业大户、龙头企业结成“利益共享、风险共担”的利益共同体，形成新形势下的农村科技服务网络体系。依托院士专家工作站，邀请科技专家开展服务地方经济发展活动，推广先进实用技术，开展科学技术指导，帮助解决经营管理、政策扶持等方面难题，提高县域科技能力。

抓好返乡创业，充分发挥典型带富作用。深化返乡创业工程，积极完善返乡创业软环境，吸引更多优秀人才到农村创新创业。创新实施“双培养、双增强”工程，计划通过3年时间，将优秀返乡创业人才培养成党员干部，使返乡创业人员的致富本领和帮带能力得到进一步提高。推动“五类人才”进村，择优选派22名返乡创业人才到村任职，达到搭建一个平台，派去一个人才，带去一个项目，发展一个产业，建强一个班子，致富一村百姓的效应。（作者： 迟玲玲 崔维旭，安图县委组织部 ）