以七种能力为标准，打造新时期干部队伍

今年，突如其来的新冠肺炎疫情对我国和世界的发展都带来了严重的影响，今年也是全面建成小康社会收官之年和脱贫攻坚决战决胜之年。一系列不断变化的形势给广大党员干部提出了更高的要求，这就要求党员干部具备更加过人的素质和能力。党中央审时度势，对新时期的干部特别是年轻干部提出了要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的要求，希望广大党员干部能够勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，这既是一种挑战，更是一种激励。

在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。对党忠诚是共产党员的政治底色、政治操守和政治生命线，广大党员干部必须绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于工作。因此，对于年轻干部来说，提高政治理论水平，加强思想修养，牢固社会主义信念永远都是必修课。我们的党员干部一定要明白，正是有了中国共产党的坚强领导，才能在一次次艰难险阻中率领广大群众攻坚克难，完成一个个不可能完成的任务，实现中华民族的伟大复兴。

对于每一个年轻的党员干部，政治建设是第一要务，要不断提高理论素养和党性修养，建立起强大的理想信念，践行为人民服务的庄严承诺。前行的道路不会一帆风顺，可能会充满荆棘、充满诱惑、布满陷阱。新时期的年轻干部，面临各种复杂的环境考验，经受各种社会思潮的冲击，一定要有自身的判断力，始终保持清醒头脑，严于律己，让自己任何时候都经得起考验。我们的事业是伟大的，同时也是充满挑战的。在解决各种问题的时候，要有自控力自制力，耐得住寂寞，经得起考验，始终保持初心不动摇，真真正正为群众办事，为群众服务。

天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。在百年未有之大变局的复杂环境中，广大党员干部解决问题的能力必须得到提升。对于年轻干部来说，应当发挥自身接受能力强、适应新事物快的特点，加快学习各种新的知识，同时更应该深入基层，锻炼自身解决实际问题的能力。作为党的事业的中坚力量，年轻干部的能力素质关系着国家的发展进步，每一名年轻党员干部都应当立足本职工作，敢于担当、勇挑重担，用强大的能力素质去解决一个个难题。

领导干部提高七种能力不仅仅是提升个人能力，更是坚定信仰意志，让年轻的党员干部们在逆境中淬炼自身素质，在实践中经风雨洗礼，练就担当作为的过硬能力，以强烈的政治责任感和历史使命感，在社会主义现代化建设中作出更加突出的贡献。（绵阳市公安局涪城区分局  马一茗）