经济大家谈 | 应对危机，一流企业的新使命、新担当

作者：中国社会科学院财经战略研究院副研究员 蒋震

在此次新冠肺炎疫情中，随着部分国家疫情日益严峻，在阻断疫情传播方面采取更加严厉的措施，我们曾经历的“封城、停工、停产”措施在更多国家再现，全球产业链和供应链面临断裂的风险，不可避免地对这些国家的经济运行也带来重大影响。与此同时，随着国内疫情的全面稳定，开始有序复工、复产，产能正逐渐恢复。紧要关头，中国成为能够帮助全世界应对疫情危机的希望，很多中国著名企业都在践行“人类命运共同体”理念，快速扩大医疗物资生产能力，不仅满足了国内需要，还对世界各国进行援助，帮助各国度过危机。

人类社会的永恒主题之一就是如何更好地发挥人的积极性和创造性，激励人们不断通过自身劳动改变世界、创造世界。人类经济社会的转型过程就是经济社会结构不断优化配置的过程，企业的出现是人类生产力水平发展到一定阶段的产物，是社会利益结构变革的伟大创造，它充分汇聚了各类生产要素，让彼此之间的“命运”实现有机关联，成为社会分工和专业化生产的主要载体和平台。可以说，整个工业文明的历史就是企业发展的历史，工业社会的活力和效率很大程度上源于企业的活力和效率。在众多企业中，世界一流企业是其中的佼佼者，它的内部具有发达的组织体系和完善的制度结构，以人类福祉为己任，总是引领全球技术创造不断发展、前行，甚至可以说，世界一流企业的形成和发展正在塑造着不同国家的竞争力格局，国家间的竞争很大程度上表现为世界一流企业的竞争。中国特色社会主义进入新时代，站在人类文明转型的重大节点上，培育、发展一批适应新时代需要和中国特色的世界一流企业，是经济高质量发展的重要目标，也是衡量高质量发展能力的重要标志。

时代发展对一流企业提出了更高的要求。那么，应对危机、转危为机，从而育新机开新局，一流企业在其中承担着怎样的新使命、新担当？

第一，一流企业要具有时代性，其发展过程要能深刻体现“创新驱动”的过程，总是能在不同时期引领人类社会走向高级化形态。历史经验表明，经济增长的过程就是人们需求不断激发、不断扩张的过程，需求的增长往往是由供给侧的科技创造所驱动的。自工业文明以来，人类社会每一次快速的经济增长，往往都是由于某些领域技术创新的重大突破所带来的结果，创新衍生了不同时代的新产业、新业态、新模式，很多创新都是不同时代下的世界一流企业承载的，“世界一流企业总是在创造，其他企业总是在跟随和模仿”，正是它们造就了工业社会不同时期的繁荣和进步，因此，世界一流企业具有鲜明的时代性特征。在工业社会的早期和中期，很多世界一流企业的前身往往是新兴工业技术的发明者和创造者，特别是在能源、电力、化工、航空、汽车、交通运输等领域，都形成了一大批具有先进创新能力的世界一流企业，改变了传统农业社会人们的基本行为模式和社会结构。直到今天，这些企业仍在深刻影响着人们的生产、生活，让人们的价值创造和生活过程更加多元、便捷。

时至今日，人类文明在继续发展、演化，人的聪明才智和主观能动性继续改变着生产力水平，工业文明正在进入一个全新时期，工业社会正在被数字社会所改变、重构，数字领域的技术进步又在创造新一轮的“新产业、新模式、新业态”，让整个社会资源配置更加精准、有效。很多传统工业企业正在不断适应这个新技术时代的到来，如果无法适应或跟随，可能会被时代所抛弃。

与此同时，数字时代的到来，正在孕育着新的世界一流企业成长，全球已经初见雏形，我国在数字时代的“弯道超车”效应正在不断凸显，巨大的人口需求带来规模效应以及创新体制机制改革的不断深化，正在造就一批具有中国特色的世界一流企业，正在世界舞台上扮演着越来越重要的角色。

第二，一流企业要具有内部强大的组织能力，有科学、完善的法人治理结构，有一整套制度在不断创造着巨大的竞争力。结构决定功能、功能决定能力。不同类型的生产要素通过契约凝结在同一企业内部，相互影响、不断磨合、形成规则、达到平衡，从很多企业绩效的经验来看，世界一流企业的公司治理规则和组织架构体系，并以此形成的分配结构，能够有效激发各类生产要素的活力，并有效适应塑造巨大创新能力的现实需求。

按照生产要素在企业价值创造中的作用，我们可以把它分成创意、技术和技能三个层面。创意解决的是从0到1、从无到有的科学问题，它具有方向性的意义。比如：我们经常提到的企业家精神，他们在长期的实践中，能够敏锐地捕捉时代发展的脉搏和人民需求，同时具备高度的创造精神和勇气，总是能够在恰当时机采取正确的战略方针，把握企业整体的前进方向，这些成绩的取得都是以创意为基础的。再比如：一些企业重大技术的突破，可能会给企业带来绝对的先入优势并取得丰厚的利润，这些技术的突破必须要基于科学基础上的创意；技术层面解决的是将创意转化为制度或方案，从而具有可操作性，它通过对创意的主观加工，让创意成为生产力改进的现实来源。比如：我们经常说的企业执行层面人员或者企业技术研发团队的中坚力量都属于这种类型；技能是将技术形成产品，实现生产的可复制、标准化的过程，创意和技术必须要通过技能表现出来。

在世界一流企业的公司治理体系和组织结构内部，建立了创意、技术和技能之间非常合理的分配体系，对三个层面的要素发挥了巨大的激励作用，“三位一体”的要素分配格局让世界一流企业往往具有高收益能力，让企业发展获得源源不断的发展能力，世界一流企业一流的创新驱动能力正是源于此。现实中，很多创业者都具有在世界一流企业的工作经历，他们掌握的不仅是先进技术的研发能力，更是世界一流企业运行的内在基本规律。

第三，一流企业要具有“人民性”，总是以人民群众的需求为导向进行创新、创造，其发展壮大的过程就是有效满足人民群众需求的过程。人民需求是价值创造的根本动力。我们看到很多世界一流企业的生命力很强，甚至有些是“百年老店”，而不是“昙花一现”。究其原因，它们的创造总是跟着人民的需求、跟上时代的步伐，人类社会从工业革命以来的产业发展规律已经证实了这一点。所以说，满足人民群众美好生活需要，是新时代下造就世界一流企业的唯一途径。对人民群众实际需要的尊重和顺应，就是最大的社会贡献和社会责任。忽视人民群众的需要，必然会“行而不远”！时代在变，人民群众的需求也在变。“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，抓住社会主要矛盾，以克服人民群众美好生活需要增长的瓶颈和制约因素为导向，今天的“问题”和“瓶颈”可能就是明天的产业增长点。

我们看到，此次疫情期间，对经济运行带来巨大冲击，特别是对消费影响巨大，而我国的商品供应井然有序，人民群众生活保障较为充足，没有发生大规模抢购物资的情况，究其原因是“电子商务平台+物流快递体系”模式发挥了关键作用，它让商品交易从“面对面”转为“背靠背”、“无接触”交易，有效切断疫情传播的途径，发挥了物资供应保障和疫情防控的双重效果，很多企业在疫情防控中业绩表现突出，从“危”中发现“机”，转“危”为“机”，发现并培育新动能，回应人民群众关切，正是深刻体现了人民性，必然助推这些企业成为世界一流企业。总之，人类社会发展的历史就是一部“危机”史，社会制度和产业发展的每一次重大突破往往都是从危机中“涅槃”而来。目前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，高质量发展要求我们更加关注人民需求，企业发展必须以此为目标，这是快速成长为世界一流企业成长的“不二法门”。

第四，在全球化格局下，一流企业要在全球分工布局，成为体现人类命运共同体理念的重要载体。人类社会不断从低级形态走向高级形态，从传统农业社会进入现代工业社会以来，社会分工成为人类社会发展的一般规律，全球化是工业社会和分工合作到一定阶段的必然产物，从单个区域、单个国家扩展到了全球各个角落，全球化趋势是任何民族、任何国家都无法抗拒的必然趋势，全面融入全球化的能力决定了国家和地区的持续发展能力。很多企业正是受益于全球化过程才得以快速发展、壮大，它们不仅创造了大量的价值和财富，更是在跨越不同国家制度和民族传统方面、为推动人类文明进步和“文明对话”做出了突出贡献，成为不同文明、不同国家密切沟通交流的重要载体，也正是践行了“人类命运共同体”的理念。

人类社会发展到今天，全球化的基础没有任何变化，反而是在不确定性的未来，各类非传统威胁带来的生存危机会越来越多，全球各国合作的关系要更加紧密，“人类命运共同体”理念会受到越来越多的国家拥护，当前很多问题的出现不在于全球化本身，而是在于全球化过程中对契约精神的尊重。各国要求同存异，“帮别人就是帮自己”。中国企业要继续融入全球化，提升全球资源和要素的整合能力，更好地鼓励各国进行创新和产能合作，共同努力克服各种不确定性对人类生存带来的影响。简言之，中国企业成长为世界一流企业需要建立并巩固“硬实力”和“软实力”，“硬实力”就是创新和产能，“软实力”就是获得基于契约之上的相互信任。在当前全球化格局下，两者缺一不可。

党的十九大报告指出：“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业”。站在新时代的重大节点上，我们要以高质量发展为根本目标，顺应经济社会发展趋势，以满足人民群众美好生活需要为基本导向，通过深化体制机制改革来提升中国企业成长为世界一流企业的能力。相信未来中国定会涌现出越来越多的世界一流企业！