江苏宿豫：10万农民手持“硬派司”轻松就业

“95后”的王金成没想到，自己能拿到中式烹调师职业资格证书。拿到证书后，他的人生轨迹发生了巨大变化，从一个普通农民变身为当地一家小有名气的酒店厨师。这次和王金成一起拿到职业资格证书的还有他的十来个邻居（同乡），年龄跨越了“80、90、00”三个年代。

在宿豫，一种全新的、“非诚勿扰”式的技能培训模式，正在受到越来越多农民的青睐，政府提供的技能培训和场所就像光能和叶绿素，参培人员就像绿色植物，几种物质经过系列代谢反应，产生奇妙“光合作用”。

“有一种幸福叫家门口就业，就像我分装的糖果一样，肯定是甜甜的，这就叫‘甜蜜的幸福’。”透过李长玲话语不难感受到她在家门口就业的幸福。

就业是最大的民生。就业关乎千家万户，一头连着百姓的“饭碗”，一头连着社会发展大局。去年以来，宿迁市宿豫区始终将就业这项关乎国计民生的工作“置顶”，积极应对新就业形态，顺势而为，持续释放高能,抓实就业创业，鼓励创业富民，当好就业指南针、创业领路人。

为促进劳动力平稳有序转移，宿豫区基层人社协理员走村入户，建成了农村劳动力资源信息库，数据库录入农村劳动力25.8万人，输入率在99%以上。在建成农村劳动力资源信息库的基础上，又完成了城镇社区人力资源信息库、企业空岗信息库和培训资源信息网建设。同时，充分发挥信息化、大数据作用，运用公共就业服务网络和现代化技术手段，按照摸底调查、技能培训、援助就业的方式，对各类劳动力实施培训就业工程。将培训就业“大篷车”开到农民家门口，将各村组的高音喇叭变为“就业喇叭”，每天定时播放企业空岗信息，让农民根据自身实际情况自由选择。

朱瑞现在是大兴镇岔河村的一家水产养殖家庭农场的场长。“我们就是从一次又一次试错中成长起来的。”回忆当年，朱瑞自嘲自己是一只“盲头苍蝇”，因为鱼苗选得不好，鱼饲料也分不清，闹出不少“外行”笑话，收益也不稳定，四处碰壁。

几年前，朱瑞报名参加了宿豫区人社局组织的网络培训班，进一步学习科学耕养知识和国家推出支持农业的系列政策，更学会了在网上销售。通过“触网”，经过打拼，朱瑞的人生产生了蝶变，目前他不仅是宿豫区朱瑞水产养殖家庭农场负责人，还被推选为岔河村的党支部书记。

现如今，朱瑞的家庭农场经营产品更加丰富多样化。27岁的他不但绽放了自己的梦想，还引发“蝴蝶效应”，带动了周边三个乡镇养殖户共同就业致富。

朱瑞的故事只是宿豫众多求职创业中的其中一位。在江苏省宿迁市宿豫区，职业技能工作连续12年“领跑”全市的同时，广大农民得到了真正的实惠，更重要的是技能培训带领10万宿豫农民手持“硬派司”轻松就业。

五星级标准人力资源市场、“15分钟就业服务网”和千鸟园就业服务广场三者之间彼此遥相呼应，形成了“三足鼎立、优势互补、服务全面”的人力资源体系，更成为支撑宿豫就业创业的“大舞台”。

宿豫区曹集乡农民尹豪怎么也想不到，到城里购物，竟然找了到了一份满意的工作，目前他在区内一食品企业上班，月薪近5000元。

“微招聘”微而不弱。宿豫区千鸟园广场“天天微招聘”一出摊便很受欢迎，就是因为方便。“微招聘”指的是微型、小型招聘会。几张桌椅、几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。像这样的现场，每天都有十多人甚至几十人求职签约。在“微招聘”现场，区人社局安排专人现场宣传、解读就业创业惠民惠企政策，接待群众咨询，协助企业宣传招聘信息，指导求职者选择就业岗位。

近年来，宿迁市宿豫区积极组织开展“春风行动”系列招聘、扶贫专场招聘、“乡镇巡回招聘会”等活动，城镇从业人员总数达到6万余人，城镇登记失业率连续5年控制在3%以内。全区新增就业2.9万人，转移农村劳动力近3万人。组织城乡劳动者就业技能培训近5万人，城乡新成长劳动力技能培训1.6万余人，城镇零就业家庭连续5年实现动态消零。（王彪  刘琼）